La persona. Un sistema complesso, un equilibrio da preservare.
Manager, libero professionista, imprenditore. Insegnante, studente, sportivo. Al di là di qualsiasi ruolo è la persona che quel ruolo ricopre a contare davvero: il benessere, le performance, gli obiettivi che raggiungerà dipendono dall’equilibrio tra le molteplici dimensioni che convivono in lei e che entrano in gioco a ogni decisione. È qui che lavora il coaching: sulla persona. E con le aziende fatte di persone.
La filosofia Noesys
Il principio alla base del lavoro di Noesys è che la crescita sia possibile solo nell’equilibrio.
Non esiste un sistema sbilanciato in cui si mantengano ricchezza e stabilità. Il disequilibrio porta necessariamente alla perdita di risorse. Succede in natura, succede nel lavoro e succede nella competizione.
Continua a leggereCos’è il coaching
Chi guida un’impresa o un’attività professionale è abituato ad agire e a portare soluzioni.
Ci sono però momenti in cui, per andare avanti, serve fermarsi a capire meglio: che cosa si vuole ottenere, che cosa sta frenando la crescita, che cosa occorre cambiare nel proprio modo di affrontare le situazioni.
Il coaching è lo spazio in cui trovare le risposte a queste domande.
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Percorsi e Progetti
Qualsiasi percorso di coaching si fonda principalmente su una cosa: il rapporto di fiducia tra Coach e Cliente.
Ma cosa succede quando nella relazione tra il Coach e il Cliente si inserisce una terza figura? Quando a definire l’obiettivo da raggiungere non è direttamente chi avrà il compito di raggiungerlo?
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